Rentrée

Le peculiarità di Randstad Rentrée

A seguito della recente crisi è cresciuta l'offerta di potenziali lavoratori interessati da dinamiche quali CIG e mobilità, o appartenenti a fasce deboli. A questo fattore si somma la previsione di un futuro in cui la domanda porrà grande attenzione ai costi, motivo per cui saranno privilegiati inserimenti che offrano opportunità di risparmio e/o incentivazione economica, pur mantenendo la loro elevata qualità.

In risposta a questo bisogno Randstad Italia ha creato il servizio Randstad Rentrée che, partendo dalla cultura di accompagnamento al lavoro della fascia più problematica dei lavoratori - le categorie protette -, si estende all'area dello "svantaggio" e comprende anche i lavoratori in CIG, mobilità, etc.

Con il progetto Randstad Rentrée, Randstad Italia sviluppa e amplia la cultura di forte attenzione alle fasce deboli dei lavoratori già testimoniata dall’esperienza di HOpportunities.

Dal punto di vista dei candidati, Randstad Italia mette a disposizione una struttura "specializzata" con competenze e know-how comprovati nell’accompagnamento delle fasce deboli al lavoro. Randstad Italia si distingue per l'attenzione al valore professionale e alla qualità delle offerte lavorative. Un partner affidabile e serio che si occupa di tutelare le necessità della persona.