In linea con gli impegni dichiarati e assunti con il Codice Etico nei confronti degli stakeholder le Società del Gruppo Randstad hanno deciso di implementare all’interno della propria organizzazione una struttura di procedure e controlli diretti a prevenire , nello svolgimento delle attività aziendali , la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/01 e successive integrazioni .

I Modelli delle Società Randstad sono costituiti da una "Parte Generale " e da una "Parte Speciale " predisposta per le diverse tipologie di Reati e illeciti da prevenire .

Cliccando sulle singole ragioni sociali potrete trovare informazioni relative al Codice Etico e di Comportamento al Modello Organizzativo adottato e alla composizione degli Organismi di Vigilanza.

Presentazione dell'Amministratore Delegato