Randstad e la CSR

Randstad è stata fondata con la convinzione che il valore del lavoro è una forza unificatrice, che plasma la società migliorandola. Fin dagli Anni '60, Randstad è consapevole che il successo dipende dalla società, intesa come un insieme di soggetti che beneficiano degli effetti positivi derivanti dal lavorare insieme per un comune obiettivo. Per questo motivo, la Corporate Social Responsibility (CSR) è un elemento chiave per il modo di lavorare di Randstad.

L'approccio globale di Randstad alla Corporate Social Responsibility si basa sulla vocazione a favorire il dialogo tra tutte le parti interessate dai processi aziendali, mantenendo ben presenti gli interessi dei soggetti in gioco, dai clienti ai sindacati, dai governi ai lavoratori.

Randstad è uno dei firmatari del memorandum d'intesa per creare partnership e un dialogo sociale globale che garantiscano condizioni eque per l'industria del lavoro temporaneo e i lavoratori in tutto il mondo.

Randstad è inserita nel Dow Jones Sustainability Index World ed elencata nell'indice FTSE4Good. Le società sono incluse in questo indice se soddisfano criteri rigorosi in materia di impatto ambientale, standard di lavoro, diritti umani e rapporti con le parti.

Per approfondire:
http://www.sustainability-index.com/
http://www.ftse.com/Indices/FTSE4Good_Index_Series/index.jsp